miércoles, 25 de junio de 2014

¿QUIERES TENER RAZÓN O QUIERES RESULTADOS?


Esta pregunta es una de las preguntas clave que un Coach le hace a un cliente cuando pide Coaching.

¿Porqué? Porque muchas veces nos casamos con nuestra razón, con nuestras creencias. Juzgamos lo que nos pasa, tomamos acción y justificamos nuestros actos enfocados en rectificar nuestras creencias sobre lo que nos pasa, sobre lo “malo” que nos pasa.

Un ejemplo muy cotidiano puede ser el de la puntualidad. Cuantas veces decimos que llegamos tarde porque había mucho tráfico, o estaba lloviendo; salí tarde por x o y… queremos tener razón sobre nuestro ser impuntual y nos la creemos y seguimos siendo impuntuales.

Pasemos a ejemplos más enfocados a tu vida como encontrar un trabajo o hacer que mi hijo me haga caso. Piensa en los juicios que formulas, en las acciones que tomas, en todas las historias que te cuentas y les cuentas a otros para darte cuenta que todo eso te lleva al mismo resultado.

Eso es querer tener razón y sabes que… siempre la vas a tener. El problema está en que “tu razón” es un límite para tus resultados”. Cuando una persona logra lo que quiere es porque “su razón” lo empodera y no lo lomita a llegar a su objetivo.

Entonces si “tu razón” te impide lograr lo que quieres, es momento de revisar tus creencias, los pensamientos que emites a raíz de ellas y las acciones que tomas a raíz de lo que piensas. Detente un momento a reflexionar con que resultado estás peleado, adónde no estás llegando.

Toma en cuenta que siempre puedes hacer algo para cambiar una situación si te haces responsables del cambio y si quieres hacerlo realmente.

¡Ah! Antes de que se me olvide hay otra manera en la que los coaches hacemos esta pregunta, la dejo a tu consideración: ¡¿Quieres tener razón o ser feliz?!

¿QUÉ ES EL COACHING?



Recomenzando con este blog, quisiera compartirte que escribir para mi se ha vuelto una forma de estar presente. Seleccione de mis anteriores entradas la que considero es la base de lo que quiero promover en este espaso.

Así que por si tenias la duda, aquí te explico lo que es el Coaching.

Si pones exactamente este título en Google, te encontrarás con un sin fin de definiciones del Coaching desde distintos puntos de vista.

Wikipedia por ejemplo, describe al Coaching como un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

Miriam Ortiz de Zárate, reconocida Coach española tiene una definición que a mi juicio es muy completa y que quiero compartirte:

"El Coaching es un proceso que se desarrolla a lo largo de un determinado periodo de tiempo y que tiene lugar entre dos personas (coach y coachee) o entre una persona y un equipo (éste es el caso del Coaching de Equipos).
En dicho proceso se suceden una serie de conversaciones que tienen la particularidad de ser planificadas y confidenciales y que no se prolongan en el tiempo más allá de seis meses a un año. En dichas conversaciones, el coach utiliza una metodología basada en preguntas, que ayudan al coachee a explorar sus propias creencias, valores, fortalezas y limitaciones.  
Fruto de esta exploración, el coachee es capaz de tomar determinadas decisiones y de comprometerse en un proceso de cambio y de aprendizaje. Con este compromiso y con el apoyo del coach, podrá movilizarse en una determinada dirección, desplegando todo su potencial, hasta conseguir resultados extraordinarios."

Así de sencillo.

Para mi el Coaching es todo esto y más. Significa la oportunidad de reencontrarte, asumir la vida con responsabilidad y tomar las riendas de tu vida para dirigirte hacia donde realmente quieres ir.

Hace unos años llegó el Coaching a mi vida. Llegó para asistirme a lograr metas que, en aquel momento, consideré imposibles y que hoy son mi realidad. Hoy estoy en este camino, conquistando mis sueños y ofreciendo mis servicios para que los otros, como tú, logren los suyos.

Te dejo con este excelente video que Fidelizando Consultores editó y que ilustra muy bien lo que hace un Coach.